Aumenta la produttività con la fornitura dei servizi ai dipendenti
Semplifica la vita lavorativa con un approccio incentrato sui dipendenti.
Semplifica la vita lavorativa e migliora la soddisfazione
Crea un'esperienza dei servizi per i dipendenti unificata e di tipo consumer nei reparti IT, Risorse umane, Strutture, Finanza e Legale utilizzando app mobile native e flussi di lavoro intelligenti.
Migliora la produttività eliminando i conflitti
Ottieni servizi condivisi più efficienti automatizzando i processi. Elimina le complessità affrontate dai dipendenti con un centro servizi unificato.
Assisti i dipendenti in modo rapido ed efficace
Abbatti i silos utilizzando flussi di lavoro che coinvolgono più reparti. Utilizza l'approccio self‑service e gli agenti virtuali per i problemi comuni, dalla reimpostazione delle password all'onboarding.
Report di Analisi
Le soluzioni per l'esperienza dei dipendenti non si limitano a offrire le tradizionali funzioni espletate dal reparto Risorse umane, ma consentono di assistere i dipendenti in tutte le fasi del loro percorso in aree dell'organizzazione quali Risorse umane, IT e altre.
È arrivato il mercato delle piattaforme per l'esperienza dei dipendenti
Josh Bersin, HR and IT Industry Analyst
Non devi crederci sulla parola
Scopri come altre aziende hanno trasformato le esperienze dei dipendenti in un vantaggio competitivo.
Soluzioni che migliorano la produttività dei dipendenti
HR Service Delivery
Elimina la frustrazione e migliora il coinvolgimento dei dipendenti con servizi efficienti e intelligenti.
IT Service Management (ITSM)
Consolida i sistemi legacy per migliorare l'esperienza dei dipendenti, aumenta la produttività e ottieni nuovi insight.
Finance Operations Management (FOM)
Riduci il rischio e chiudi i casi più rapidamente grazie a un'unica piattaforma per la gestione del team, delle task e dei sistemi del reparto Finanza.
Now Platform
La base su cui costruire nuovi servizi che assicurano ai dipendenti un'esperienza di livello consumer più agevole e rapida.
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Risorse in Evidenza
*The Employee Experience Advantage, di Jacob Morgan (Wiley, 2017) HBR