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Incrementa la produttività aziendale e soddisfa le aspettative di una forza lavoro moderna. Aiuta i dipendenti a ottenere facilmente i servizi di cui hanno bisogno.

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Crea flussi digitali per connettere persone e funzioni

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Incrementa la produttività in tutta l'organizzazione

Assicura un servizio più rapido a costi ridotti grazie a una piattaforma ad hoc. Anticipa i problemi e introduci miglioramenti attraverso una maggiore visibilità delle esigenze della forza lavoro.

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Gartner Market Guide for Integrated HR Service Delivery Solutions

Secondo il report di Gartner,

La distribuzione efficace di strumenti integrati di HR Service Delivery permetterà di ridurre i costi amministrativi delle Risorse umane (fino al 30%)…

Gartner, Market Guide for Integrated HR Service Delivery Solutions, a cura di Melanie Lougee, Ranadip Chandra, Mike Burden, 26 ottobre 2017

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Non devi crederci sulla parola

Scopri come altre aziende hanno trasformato le esperienze dei dipendenti in un vantaggio competitivo.

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CONSUMER

General Mills trasforma l'HR

L'80% dei casi risolti in modalità self-service grazie a una nuova esperienza dei dipendenti a livello globale.

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SANITÀ

Risultati vincenti per la divisione Rx di Magellan Health

Le Risorse umane riducono i casi del 70% e iniziano a creare l'ambiente di lavoro del futuro.

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SETTORE INDUSTRIALE

HD Supply migliora l'efficacia operativa dei suoi collaboratori

La modalità self-service e l'automazione incrementano la produttività della forza lavoro del 43%.

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TECNOLOGIA

Hitachi Vantara punta sull'automazione

I servizi di nuova generazione offrono ai dipendenti un'esperienza eccellente riducendo il lavoro del 33%.

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Soluzioni che migliorano la soddisfazione dei dipendenti

Improve customer service management

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IT Service Management (ITSM)

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Gartner: Integrated HRSD

ServiceNow soddisfa tutti i criteri di Integrated HR Service Delivery indicati nella Market Guide di Gartner.

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Le aziende che investono nell'esperienza dei dipendenti sono per lo più considerate i luoghi migliori o più innovativi dove lavorare e riescono a quadruplicare l'utile per dipendente.*

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* The Employee Experience Advantage, di Jacob Morgan (Wiley, 2017) HBR