Enterprise Onboarding and Transitions

Con ServiceNow® Enterprise Onboarding and Transitions, i reparti Risorse Umane e IT ora possono agevolmente configurare i workflow digitali che gestiscono gli eventi del ciclo di vita del dipendente nei diversi reparti su un'unica piattaforma.

 

Automatizza processi dei dipendenti quali onboarding, offboarding, trasferimenti, permessi e altri.

 

Migliora notevolmente la produttività in tutta l'impresa e fornisci un servizio rapido di tipo consumer che semplifica l'accesso dei dipendenti ai servizi di cui hanno bisogno.

Vantaggi

Migliora la soddisfazione dei dipendenti con un'esperienza intuitiva che include un'app appositamente creata per garantire che i nuovi assunti siano pronti ad affrontare il loro primo giorno.

Incrementa la produttività aziendale nei reparti Risorse Umane, IT e altri mediante l'automatizzazione dei processi con un'esperienza semplificata di tipo consumer per i processi che interessano più reparti.

Migliora continuamente il processo di onboarding grazie alla possibilità di ottenere informazioni sui processi efficaci e su quelli che richiedono miglioramento.

Punti forti dell'applicazione

Sfrutta al meglio l'onboarding mobile per offrire ai nuovi assunti un'esperienza ottimale che consenta loro di affrontare il primo giorno nel modo giusto.

Screenshot di esempio di una pagina "Richiedi Onboarding"

Sfrutta al meglio l'onboarding mobile per offrire ai nuovi assunti un'esperienza ottimale che consenta loro di affrontare il primo giorno nel modo giusto.

Garantisci che vengano intraprese le azioni corrette con la visibilità end-to-end

Screenshot di un esempio di visibilità end-to-end che garantisce che vengano intraprese le azioni corrette

Garantisci che vengano intraprese le azioni corrette con la visibilità end-to-end

I dipendenti possono usufruire di assistenza contestuale quando lo richiedono. Fornisci affidabilità e facilità d'uso ai dipendenti mediante istruzioni passo-passo.

Screenshot di un esempio di come i dipendenti possono ottenere assistenza passo-passo con la configurazione del deposito diretto

I dipendenti possono usufruire di assistenza contestuale quando lo richiedono. Fornisci affidabilità e facilità d'uso ai dipendenti mediante istruzioni passo-passo.

Orienta le azioni tra i vari reparti per una migliore efficienza

Screenshot di una pagina di esempio di come orientare le azioni tra i vari reparti per una migliore efficienza

Orienta le azioni tra i vari reparti per una migliore efficienza

Automatizza tutti i processi che coinvolgono più reparti

Screenshot di una pagina di esempio di come automatizzare tutti i processi che coinvolgono più reparti

Automatizza tutti i processi che coinvolgono più reparti

Gestisci e testa in modo rapido e semplice le modifiche apportate alle attività del flusso di lavoro.

Screenshot di una pagina di esempio di come gestire e testare in modo rapido e semplice le modifiche apportate alle attività del flusso di lavoro

Gestisci e testa in modo rapido e semplice le modifiche apportate alle attività del flusso di lavoro.

Ottimizza ulteriormente i processi con informazioni ottenute da dashboard interattive e in tempo reale

Screenshot di una pagina di esempio di come ottimizzare ulteriormente i processi con informazioni ottenute da dashboard interattive e in tempo reale

Ottimizza ulteriormente i processi con informazioni ottenute da dashboard interattive e in tempo reale

Dettagli delle Funzionalità

Tutti
  • Automatizza i Processi

    I reparti Risorse Umane e IT ora possono facilmente creare, modificare, testare e gestire processi di onboarding che coinvolgono più reparti senza bisogno di programmazione complessa, mappe di processo o editor di flussi di lavoro.

  • Eventi del Ciclo di Vita

    Oltre all'onboarding dei nuovi assunti, puoi automatizzare tutti i processi che iniziano nel reparto Risorse Umane ma che richiedono azioni da diversi sistemi e reparti, come offboarding, trasferimenti, permessi e altri.

  • Processi Riguardanti più Reparti

    Estendi l'onboarding e altri processi legati al ciclo di vita che iniziano nel reparto Risorse Umane ma che richiedono azioni da altri reparti, come l'IT e la sicurezza.

  • Visibilità del Processo

    I reparti Risorse Umane e IT ora hanno la visibilità dell'intero processo, comprese le azioni che devono essere messe in atto da altri reparti e il relativo stato. In questo modo, i proprietari dei processi possono avere la certezza che tutto sia sotto controllo.

  • Istruzioni Passo a Passo

    I dipendenti e i manager addetti alle assunzioni seguono istruzioni chiare per ciascun passaggio che devono affrontare, comprese le azioni che richiedono la loro attenzione.

  • Assistenza Contestuale

    Se i dipendenti hanno domande o se hanno bisogno di aiuto nel corso del processo, possono facilmente contattare qualcuno senza uscire dall'applicazione. Le richieste vengono trasferite automaticamente alla persona giusta in base al punto in cui il dipendente ha sospeso il processo per fare una domanda.

  • Dashboards

    I dati in tempo reale offrono ai reparti Risorse Umane e IT la visibilità del volume di onboarding per luogo e per reparto. I reparti possono inoltre tenere traccia dei ritardi nelle attività e della soddisfazione dei dipendenti per determinare l'efficacia complessiva del sistema.

Risorse

Enterprise Onboarding and Transitions fa parte di…

HR Service Delivery

Una suite di applicazioni studiate affinché i dipendenti possano facilmente fruire dei servizi HR e di altri dipartimenti.

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