Consenti ai nuovi assunti di ottenere un'esperienza di onboarding ottimale in modo che possano offrire il loro contributo sin dal primo giorno di lavoro.
I reparti Risorse umane e IT possono utilizzare un'unica piattaforma per creare e gestire in modo semplice i processi di onboarding tra più reparti.
La visibilità dell'intero processo, comprese le azioni che devono essere messe in atto da altri e il relativo stato, garantisce che tutto sia sotto controllo.
I dipendenti e i manager addetti alle assunzioni ricevono istruzioni chiare per ciascuna fase della procedura che devono seguire, comprese le azioni che richiedono la loro attenzione.
I dati in tempo reale offrono la visibilità del volume di onboarding per luogo e per reparto.
