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Webinar

Perché una strategia di Future of Work ti aiuta ad essere agile e resiliente in un mondo instabile

Viviamo in un momento di trasformazione intensa e continua. Per sopravvivere, le aziende devono essere in prima linea nel cambiamento, affrontando l'imprevedibile con agilità e resilienza.

L'attuale pandemia dimostra quanto le aziende fossero impreparate per il cambiamento e la disruption. Questa "allerta" ha spinto molte aziende, grandi e piccole, ad accelerare le loro strategie sul Futuro del Lavoro per la continuità aziendale, o semplicemente, per la sopravvivenza. Le strategie per il Futuro del Lavoro sono fondamentalmente incentrate sui dipendenti e focalizzate sui risultati aziendali, il che significa che la felicità dei dipendenti e le performance organizzative vanno di pari passo, ma possono essere difficili da implementare. Cosa rende felici i vostri dipendenti e offre valore di business? E come può la tua organizzazione essere più agile e reattiva ai cambiamenti?

Ascolta Roberta Bigliani, VP, Responsabile IDC Insights e Future of Work - Europa, e Filippo Giannelli, Sales Director ServiceNow Italia per saperne di più su quanto segue:
  • Quali sono gli ostacoli alla promozione del valore e dell'innovazione aziendale?
  • Quali sono i principali investimenti in crescita per la trasformazione del lavoro?
  • Come coinvolgere i dipendenti nella strategia aziendale e nel cambiamento
  • Come rompere i silos: collaborazione agile per l'innovazione
  • Come integrare l'agilità nei workflow digitali
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