Contribuiamo al cambiamento per i nostri dipendenti, i nostri clienti e le nostre comunità.
Fare le cose in modo diverso
Gli eventi del 2020 hanno consolidato il nostro impegno nei confronti della diversità, dell'inclusione e dell'appartenenza (DIB) e hanno accelerato il nostro viaggio.
Diversità e inclusione sono gli elementi su cui dobbiamo puntare. Il risultato sarà un maggiore senso di appartenenza.
Offriamo programmi di formazione avanzati per consentire ai dipendenti di sviluppare una mentalità e competenze inclusive e creiamo processi equi in tutto il nostro ecosistema di talenti.
Ci assicuriamo di ascoltare, condividere apertamente e impegnarci in un dialogo rispettoso. Ci rivolgiamo alle nostre comunità attraverso l'impegno civico, l'alfabetizzazione digitale e il sostegno alle organizzazioni non profit.
Diventiamo più forti insieme sviluppando e promuovendo il talento individuale e migliorando la rappresentanza a tutti i livelli.
I gruppi di appartenenza costituiscono la nostra comunità DIB e guidano il cambiamento all'interno della nostra azienda.
Siamo lieti di essere inclusi in liste come queste, ma lo scopo del nostro lavoro non è ottenere riconoscimenti. È rendere migliori il lavoro e il luogo di lavoro.
Grazie a un sistema che garantisce le stesse opportunità e un trattamento equo per tutti, stiamo creando un movimento orientato al cambiamento.
Per ruoli di leadership si intendono quelli a partire dal livello di Director.
Per ruoli tecnici si intendono codici di lavoro che indicano posizioni con responsabilità a livello tecnologico.
Le categorie razziali ed etniche riflettono i nostri report EEO-1. La somma potrebbe non essere pari al 100% per via dell'arrotondamento.
Per ruoli di leadership si intendono quelli a partire dal livello di Director.
Per ruoli tecnici si intendono codici di lavoro che indicano posizioni con responsabilità a livello tecnologico.
ServiceNow è un'azienda che promuove le pari opportunità per l'accesso all'impiego. Tutti i candidati idonei saranno considerati per l'assunzione a prescindere da razza, colore della pelle, credo, religione, sesso, orientamento sessuale, nazionalità o origine, discendenza, età, disabilità, identità o espressione di genere, stato civile, stato di veterano o qualsiasi altra categoria tutelata dalla legge.
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